Formulário de Entrevista – Ação Trabalhista
Data da Entrevista:
1. Qualificação das Partes
Reclamante (Cliente):
Nome completo:
CPF:
RG:
Data de nascimento:
Estado civil:
Endereço completo:
CEP:
Telefone:
E-mail:
Profissão:
Nome da mãe:
PIS/PASEP:
CTPS (Nº, Série, UF):
Reclamada (Empregador):
Nome (Razão Social):
CNPJ:
Endereço completo:
Nome superior direto:
Nome outro gestores:
2. Dados do Contrato de Trabalho
Data de admissão:   Data do Aviso Prévio:   Data de saída (último dia):
A CTPS foi assinada?   Se sim, em que data?
Motivo Alegado:
Função na CTPS:
Funções exercidas:
Salário registrado: R$
Recebia salário "por fora"?   Se sim, qual a forma?
Houve alteração de função ou rebaixamento?
Descreva:
Recebia comissões ou outras verbas variáveis?
Como era o cálculo:
Pagamento no contracheque:    De que forma:
3. Vínculo Empregatício (se não houve registro)
Recebia ordens diretas?   Cumpria horários fixos?
Frequência de trabalho:
Recebia salário?   Poderia ser substituído por outro?
Utilizava uniforme, crachá ou ferramentas da empresa?
4. Jornada de Trabalho e Horas Extras
Horário Contratual:
Horário efetivo: Entrada Intervalo às Saída
Escala:
Registro de ponto:
O registro era correto?   Trabalhava em domingos e feriados?
Havia Pagamento Horas Extras?   Intervalo refeição?
5. Verbas Rescisórias
Recebeu o TRCT?   Recebeu os valores da Rescisão?
Tem comprovante de pagamento?   Aviso:
Recebeu as guias do FGTS e seguro-desemprego?
6. Assédio Moral
Sofreu humilhações/constrangimentos?   Teve Testemunhas?
A empresa foi comunicada?
O fato causou danos à saúde (física ou mental)?
Descreva os fatos:
7. Adicional de Insalubridade / Periculosidade
Estava exposto a agentes nocivos?
A empresa fornecia EPIs?   Quais?
Havia fiscalização do uso?
Recebia algum adicional? %)
Trabalhava com:
8. Documentos Necessários
9. Outras Provas:
10. Testemunhas
O autor possui testemunhas?
11. Informações e Esclarecimentos Complementares
Assinaturas
Reclamante (Cliente)
Assinatura Digital:
Advogado / Responsável
Assinatura Digital:
Declaração: Declaro que as informações prestadas neste formulário são verdadeiras e completas, e que fui devidamente orientado(a) sobre os direitos e deveres referentes à ação trabalhista em questão.